Corso Change Management Practitioner

Corso Change Management Practitioner

L’obiettivo del corso APMG International Change Management™ Practitioner è di confermare se il candidato abbia raggiunto una sufficiente comprensione su come applicare e adattare le tecniche di Change Management in una specifica situazione di cambiamento organizzativo.

Durata

Il corso Change Management Practitioner ha la durata di due giornate (ogni giornata prevede 7 ore di formazione, con un’ora di pausa per il pranzo non compreso nel prezzo del corso).

Obiettivi di apprendimento

Al termine del corso Change Management Practitioner il partecipante sarà in grado di:

• Identificare i responsabili di un’iniziativa di cambiamento.
• Capire, supportare e sostenere nel tempo i processi di cambiamento.
• Applicare processi adeguati per pianificare o capire un particolare cambiamento organizzativo.
• Stabilire una chiara struttura dei ruoli, competenze e attività per il cambiamento.
• Contribuire efficacemente alla preparazione di un’iniziativa di cambiamento.
• Offrire spunti nelle discussioni su come preparare le persone al cambiamento.
• Aiutare i colleghi a capire la differenza tra cambiamento organizzativo e impatto umano del cambiamento.
• Sostenere l’identificazione e la mappatura degli stakeholder in un processo di cambiamento.
• Predisporre il piano di comunicazione per un’iniziativa di cambiamento.
• Riconoscere la resistenza al cambiamento e proporre azioni per limitarla.
• Proporre degli stimoli grazie ai quali il cambiamento può essere sostenuto e integrarsi nell’organizzazione.

Destinatari del corso

Il corso Change Management Practitioner è destinato alle persone coinvolte nella progettazione, sviluppo ed esecuzione di programmi di cambiamento:

• Program/Business Change Manager
• Team Leader
• Support/Operative manager

Programma del corso

Gli argomenti trattati nel corso includono:

• Il cambiamento e l’individuo
• Il cambiamento e l’organizzazione
• Le comunicazioni e l’impegno delle parti interessate
• Pratiche di gestione del cambiamento

Attività preliminari

Non ci sono attività preliminari.

Prerequisiti

Per partecipare al corso Change Management Practitioner™ è obbligatorio essere in possesso della certificazione APMG International Change Management™ Foundation.

Materiale didattico

Il materiale didattico in inglese comprende:

• manuale didattico con tutte le slide e gli esercizi del corso
• Libro di testo “The Effective Change Manager’s Handbook”
  di Richard Smith, David King, Ranjit Sidhu and Dan Skelsey.

Esami collegati

Esame APMG International Change Management™ Practitioner, erogato da APMG International in inglese, prezzo compreso nel costo del corso, fruibile entro 60 giorni dal termine del corso. L’esame è costituito da 4 domande, ogni risposta esatta vale 20 punti, non vi sono penalità per le risposte sbagliate. Per superare l’esame è necessario ottenere un minimo di 40 punti (50%). L’esame ha una durata di 150 minuti. Il prezzo del corso include il costo di una sessione di esame.

All’esame si applicano Termini & Condizioni stabiliti da APMG-International. In applicazione della APMG Equality Policy desideriamo garantire pari opportunità a tutti gli esaminandi; ti invitiamo quindi a segnalarci all’atto dell’iscrizione eventuali necessità particolari, che faremo il possibile per soddisfare.

Prezzo del corso

Corso multiaziendale a calendario + esame di certificazione e certificato elettronico: 999€ + IVA

La partecipazione a un corso multiaziendale implica l’accettazione dei Termini e Condizioni riportati in questo documento.
Corso monoaziendale presso la sede della vostra azienda: scrivici per un preventivo.

Opzioni

Ripetizione esame in caso di insuccesso 338€ + IVA

Esame in modalità remota 55€ + IVA

I prezzi e le caratteristiche del corso possono variare senza preavviso a seguito di modifiche richieste dall’Ente titolare della proprietà intellettuale.

Marchi registrati