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70 post

Arriva un nuovo esame PMI® PMP®

Arriva il nuovo esame PMI® PMP®… forse Aggiornamento del 1 aprile 2020, e non è uno scherzo; la data di rilascio del nuovo esame è stata spostata al 2/1/2021. Il 1 gennaio 2021 sarà l’ultimo giorno utile per sostenere l’esame PMI® PMP® in accordo con il vecchio Examination Content Outline prima che entri in vigore […]

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Praxis Framework: l’inizio della fine delle metodologie di PM?

Praxis Framework Praxis Framework™ unisce in un solo framework una metodologia di Project, Programme e Portfolio Management, un Body of Knowledge, la descrizione degli skill e delle competenze necessarie e un maturity/capability model. È in italiano ed è gratis. C’è ancora bisogno delle altre 19 metodologie di PM? Segui la registrazione del nostro webinar per […]

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Utilizzare Praxis … in pratica.

Esperienze d’uso di Praxis Framework™ Che cos’è Praxis? Praxis è un framework di Project Management gratuito e open source, che evolve grazie al contributo della comunità dei Project Manager. Il Praxis Framework™ contiene e integra quattro diverse tipologie di guide best practice; un knowledge body, un metodo, il censimento delle competenze necessarie e un Capability […]

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AgileSHIFT™; il cambiamento è necessario..

AgileSHIFT™; il cambiamento è necessario, ma è anche difficile La maggior parte delle organizzazioni ha compreso che il panorama economico sta cambiando e, che, per sopravvivere, deve accogliere con favore il cambiamento. Il fattore più influente e pervasivo che ha portato a questa trasformazione è stato la diffusione della tecnologia digitale. AgileSHIFT è la nuova […]

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Quali sono le migliori app per GTD®?

Le migliori app per GTD Una domanda che riceviamo spesso dalla comunità di persone che applica GTD è: “Quali sono le migliori applicazioni per GTD”? Ci piacerebbe darvi una risposta semplice e dirvi esattamente quale app usare, ma le cose purtroppo non stanno così. GTD è neutrale Una delle prime cose da capire è che […]

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Working Standard: un nuovo approccio al cambiamento

Working Standard: un nuovo approccio al cambiamento Immagina per un momento di lavorare in un’organizzazione in cui le persone non rispondono più alle e-mail. Un posto in cui è diventato “normale” dover inviare messaggi due o tre volte – poi prendere su il telefono e chiamare le persone – per ottenere una risposta a un […]

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Due leader mondiali nel management e nello sviluppo personale

Due leader mondiali nel management e nello sviluppo personale Articolo originale francese di In Excelsis, traduzione e adattamento in italiano di E-quality Italia. Due leader…….. Stiamo parlando di Stephen Covey e David Allen, due dei maggiori esperti mondiali di gestione e sviluppo personale. Entrambi hanno influenzato centinaia di migliaia di leader, dirigenti, manager o semplicemente […]

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Getting Scrum Done

Scrum e Getting Things Done Applico Scrum dalla fine degli anni ’90, e da tre anni sono diventato trainer Getting Things Done®; questo significa che le persone mi chiedono spesso quali sono le connessioni tra questo framework e GTD®. Scrum è una struttura all’interno della quale le persone possono affrontare complessi problemi di adattamento, fornendo […]

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Risk Management, che cos’è

Risk Management con M_o_R® Introduzione M_o_R ® Management of Risk è un framework strutturato per prendere decisioni consapevoli circa i rischi cui è esposta un’organizzazione a livello strategico, di programma, di progetto od operativo. A chi serve la guida M_o_R® La guida può essere utile a business managers, risk management officer, CIO, information security officer, […]

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GTD® FAQ

GTD® FAQ Che cosa rende GTD® diverso dagli altri approcci di Time Management? David Allen, l’autore di Getting Things Done, ha proposto un approccio radicalmente diverso. David sostiene che non abbiamo bisogno di time management (il tempo non può essere gestito) ma di self management, ovvero della capacità di gestire noi stessi in qualsiasi situazione […]

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